Le indagini
La crisi economica e i posti di lavoro sempre più esigui, fanno sì che molte persone manipolino il proprio Curriculum Vitae al fine di ottenere un incarico lavorativo. Questo trend è ormai da anni in continua crescita e spesso le aziende si trovano a non avere gli strumenti per riconoscere quelle che sono le reali competenze del candidato, poiché “ingigantite” o inventate. Riuscire a trovare la giusta figura professionale ha un valore strategico fondamentale per qualunque organizzazione e, per questo, avviare un’assunzione sbagliata è rilevante in termini d’immagine e di costo.
L’indagine sul curriculum vitae serve appunto per accertare la veridicità delle informazioni rese, anche quelle rese in sede di colloquio, dai vari candidati.
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