Siamo da supporto ai Clienti degli studi legali
Nel settore giuslavoristico, con i nostri servizi, siamo da supporto ai Clienti degli studi legali nell’accertamento di tutte quelle condotte contrarie agli obblighi di buona fede e correttezza contrattuale, nonché agli obblighi di diligenza e fedeltà che oltre a minare in maniera irreversibile il rapporto fiduciario alla base del contratto di lavoro, ledono il patrimonio aziendale creando gravi danni all’impresa.
Ci siamo specializzati nell’acquisizione di tutti quei riscontri idonei e necessari a documentare l’eventuale sussistenza di condotte illecite a danno di una società, fornendo agli avvocati prove utilizzabili in giudizio per permettere alle aziende di effettuare una contestazione disciplinare, ovvero intimare al lavoratore infedele un licenziamento per giusta causa.
Gli illeciti includono la commissione di furti in azienda, l’abuso dei permessi ex legge 104/92, la simulazione di infortunio o falsa malattia, la violazione del patto di non concorrenza ovvero il mancato rispetto dell’obbligo di fedeltà del lavoratore nei confronti dell’azienda.
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